时然打开文件，首先调出的是工作审批记录。

“这是李哥提交的技术方案，时渺副经理没看内容就驳回，理由是‘跟不上发展’。”

“可后来这份方案被竞品公司采纳，半个月就拿下了三个大客户——请问这叫跟不上发展？”

接着，她又翻到下一页，是客户对接记录。

“张组长跟进半年的客户，被时渺以‘优化资源’为由转走，可接手的人是她出国时认识的朋友。”

“而且这个朋友根本没有客户维护经验，不到一周就把客户弄丢了——这叫优化资源？”

会议室里的股东们议论纷纷，看向时渺的眼神都变了。

时渺脸色发白，赶紧辩解：“我……我只是想试试新的合作模式，没想到会出这种事！这都是意外！”

“意外？那这个呢？”时然又拿出一份财务报销单。

“你以‘市场调研’为由，报销了五万块，可调研记录是伪造的，实际上你是带着朋友去国外旅游——这也是意外？”

这份报销单一拿出来，连时父都坐不住了，脸色铁青地看着时渺。

“渺渺，这到底是怎么回事？你给我说清楚！”

时渺见再也瞒不住，“扑通”一声站起来，眼泪瞬间掉下来。

“叔叔，我错了！我就是一时糊涂，才会做这些事！我不是故意的，你原谅我这一次好不好？”

“糊涂？你这是以权谋私！”时然语气冰冷。

“你拿着公司的股份，享受着副经理的待遇，却把工作当儿戏，把公司资源当你自己的私产——这样的人，根本没资格待在公司！”

股东们也纷纷附和：“是啊，时副经理这事做得太过分了，必须给个说法！”“要是再让她继续待在公司，指不定还会出什么事！”

时父看着眼前的证据，又看看哭哭啼啼的时渺，再看看一脸倔强的时然，终于叹了口气。

“渺渺，你太让我失望了。从今天起，你被免去市场部副经理的职位，名下的股份暂时由公司托管，你回家好好反省吧。”

时母想替时渺求情，可看着桌上的证据，也只能把话咽了回去——这次时渺做得太过分，她根本没理由帮腔。

时渺不敢相信地看着时父：“叔叔，你不能这么对我！我知道错了，我以后再也不敢了！”

可不管她怎么哭求，时父都没再松口，最后还是保安把她“请”出了公司。

解决了时渺，时然重新掌握了公司的话语权。

她第一时间把辞职的老员工请了回来，还给他们涨了工资、升了职，公司里的气氛很快又恢复了以前的样子，海外项目也重新推进，一切都在往好的方向发展。

而被赶出公司的时渺，根本不甘心。

她躲在家里哭了两天后，就给一个叫林蔓蔓的女人打了电话。

林蔓蔓是她出国时认识的朋友，两人都不是什么省油的灯，以前在国外就一起做过不少投机取巧的事。

“蔓蔓，我被时然那个女人坑了！她不仅把我赶出公司，还让我爸收回了我的股份！”

时渺在电话里哭哭啼啼地诉苦。

林蔓蔓听完，冷笑一声。