但这不是他随便想增加比例，实在是形势逼人。

治理一个国家，每个地方都得有足够的官吏。

从最小的村子到城镇，再到庞大的行省，不管哪个层级，都少不了官吏们管理和服务。

李恪还有更深层次的考虑。

这些人去陪京工作，很可能就在那边扎根。

他们会和当地人交流融合，不仅工作上能出力，还能在文化传播、民族融合上起到积极作用。

这也是李恪推动官员去陪京的初衷之一，通过这种方式，逐步让天佛地区彻底融入大唐，促进整个国家的繁荣和民族融合。

当然了，官员选派的时候，也得用一部分当地官员。

李恪想过，这个比例大概是三比一。

他知道，天佛地区刚加入大唐，如果完全排斥当地官员，不给他们机会，肯定会让当地势力不满，太压制了反而不好。

只有为天佛百姓提供机遇，让他们在大唐的治理之下，得以凭借自身才能获得晋升路途，融入国家的管理之中，才能让他们真心接受大唐。

这不仅有助于稳定天佛地区，还能利用他们对本土的熟悉，更好地开展工作。

李恪看着下面的官员，道：“不仅是天佛地区，西都那边也缺官员。

今年上半年我们已经考过一次了，但鉴于现在的情况，我打算再开一次恩考。

这次恩考的范围更广，只要符合条件，不论出身、不论地域，都可以参加。

考试合格的人，都可以去西夷地区工作。”

“如果家里有优秀的年轻人，鼓励他们参加恩考。

这是个好机会，既能为国家选人才，也能给年轻人一个展示才华的平台。

另外，我想特别提一下，今后在官员的选拔和晋升上，会走两条路子。”

说到这，李恪故意停顿了一下，营造出紧张的气氛。

官员们都聚精会神地听着，他们知道这关系到自己和家族的未来，生怕错过任何一个字。

每个人都在心里合计，如何在即将到来的变革中，争取到更多的利益。

“一，以后朝廷提拔官员，都会重点看看他们以前的经历，尤其是有没有在基层待过。”

“这可不是随便去基层转转那么简单，得看他们在基层的时候是不是真的帮老百姓解决了问题，让他们脱贫。”

“只有那些肯深入基层，了解大家的不容易，能真正帮大家解决实际问题的人。”

“带着他们一起致富的官员，才有机会被提拔。”

“毕竟，基层是国家的基础，基础打好了，国家才能强大。”

“官员们如果不了解基层，就制定不出切实可行的政策，也就治理不好国家。”

“二，去西夷当官，三年为一个任期。

这三年里，表现好的就能得到提拔。

同等条件下，那些在西夷做出大贡献的官员，朝廷会优先考虑。

其他人就只能暂时等等了。

西夷虽然已经是我国的领土，但和中土比起来，那边的发展水平还是有点落后，文化差异也大，治理起来难度不小。

所以，去西夷当官是个挑战，也是展示官员能力和忠诚的好机会。”

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